Учет рабочего времени

В режиме «Учет рабочего времени» производится персональный учет рабочего времени сотрудника.

В системе контролируются следующие параметры:

- время прихода и ухода с работы,

- общее отработанное время,

- время присутствия сотрудника на рабочем месте,

- время переработки и недоработки,

- время в местных командировках,

- опоздания и ранние уходы,

- нарушения регистрации,

- отсутствие на работе с указанием причины.

Для составления отчета следует выбрать персону в поле «Структура персонала» и месяц, за который составляется отчет (по умолчанию отчет составляется за текущий месяц), после чего нажать кнопку «Составить отчет».

Полученный отчет можно отправить на печать, нажав кнопку «Печать».

Время прихода и ухода с работы определяется по факту считывания пропуска сотрудника любым из входных или выходных считывателей соответственно.

При составлении отчета оператор может выбрать необходимый календарь праздничных дней (см. соответствующий раздел) и время контроля опоздания и раннего ухода с работы.

Факт опоздания или раннего ухода сотрудника с работы выделяется красным цветом.

Учет рабочего времени по подразделениям

В режиме «Учет рабочего времени по подразделениям» производится суммарный учет рабочего времени по всем сотрудникам того или иного подразделения.

Для составления отчета следует в поле «Структура персонала» выбрать подразделение, выбрать месяц и нажать кнопку «Составить отчет».

Полученный отчет можно отправить на печать, нажав кнопку «Печать».